A palavra “Coaching” tem como origem o substantivo em inglês“coach”, que em tradução livre significa “treinador”, porém também pode dizer respeito às antigas carruagens, que levavam nobres de um feudo a outro. Coach, metaforicamente falando, é a carruagem e também o cocheiro que, com as rédeas de carruagem na mão, leva o coachee (passageiro) aonde ele deseja e estabelece chegar. Nessa metáfora, não cabe ao coach definir ou direcionar, mas, sim acolher o coachee e ofertar as técnicas e caminhos que melhor se aplicam para o destino que o coachee deseja alcançar.
O Coaching é um estilo de vida e uma forma de servir à comunidade e às pessoas que buscam ajuda a partir da premissa de que todos somos seres dialógicos e de que a linguagem é ativa e geradora. Essas premissas norteiam nosso trabalho e nossos relacionamentos, ancorando o Coaching como uma atividades profundamente conversacional, que transforma e gera mundos possíveis a partir da fala.
O Coaching Ontológico busca compreender e dar sentido à “forma de sermos seres humanos”. E como seres humanos, somos diferentes nas nossas histórias, experiências, maneiras de aprender e de lidar com os desafios e dificuldades. Contudo, ao mesmo tempo que somos diferentes, somos muito parecidos, todos temos perdas, conquistas, aprendemos, frustramo-nos, temos expectativas evivemos conflitos, temos desafios profissionais, familiares etc. Ou, outros termos, ao mesmo tempo que somos diferentes, também somos semelhantes: compartilhamos uma “forma de ser”, que é de ser humano!
Nessa pratica, temos uma abordagem conversacional que parte do pressuposto de que pela aprendizagem, nos recriamos e nos encontramos com quem somos. Temos como foco o que significa SER humano, gerando aprendizados que têm um poderoso impacto na vida em diversos domínios. Capacita as pessoas a fazerem mudanças profundas na sua maneira de ser, interferindo na sua observação do mundo e, consequentemente, no seu comportamento (ação).
O Coaching Criativo se propõe a misturar técnicas de Coaching com intervenções que tem como base a criatividade e a inovação para gerar reflexão e mudança no coachee. Por meio de atividades lúdicas, o coachee é convidado a transitar sobre suas “questões”, de forma leve e, ao mesmo tempo, sem invasão. Tudo para estimular novas ações que gerem novos resultados.
